争訟

争訟とは、法的手段を用いることで紛争を解決する手段のことです。
具体的には訴訟を行い、裁判で争うことを意味します。

争訟には様々な種類が存在します。
解雇・人事異動・労働条件変更などを契機とする労使紛争における民事訴訟などでの救済手続きを指す労働争訟や、会社の支配権に関わる紛争、株主代表訴訟、契約に関する訴訟などを指す商事・民事争訟などがあります。こうした労働や商事・民事といった幅広い争訟に対して、一企業の法務担当では対応しきれないのが現実です。

ですから、専門家である弁護士に依頼をすることが最良の方法となるのです。
弁護士に依頼をするとコストが掛かってしまうとお思いになるかも知れませんが、もしも争訟にて敗訴してしまうと、企業の信頼は失われ、最悪のケースでは廃業の場合も有ります。そうした事態を防ぐためにも、弁護士に顧問として活動をして貰う事で、リスクを最小限にまで抑えることが可能となります。

中日綜合法律事務所は愛知県・岐阜県・三重県を中心に、皆さまの企業活動をサポートしております。
歴史と伝統のある法律事務所だからこそ、幅広い争訟に精通しており、最善の解決策を皆さまにご提供することができます。
取引先との争訟や行政などとの争訟でお困りの際は、是非とも一度、我々にご相談ください。

• 

  コンプライアンス・危機管理

  企業の不祥事や情報漏えいなど、ビジネスにおいては予想ができないような問題が発生する可能性があります。 ...

• 

  起業、スタートアップ時...

  起業やスタートアップ時に積極的に利用したいのが「助成金」と「補助金」です。 両者は、支給目的や管轄、...

• 

  内部統制とは? 会社法...

  会社経営においては少なくとも法令遵守を意識しなければなりません。その上で、利害関係者も多くなる上場株...

• 

  公正証書遺言の作成の流...

  実効性のある遺言を作成するためには、公正証書遺言の作成が効果的です。公正証書遺言とは、公証役場に行き、...

• 

  納得できない遺言を無効...

  遺言は、亡くなった被相続人の意思が表現されたもので、遺産の配分を決定するうえで非常に大切な基準となるも...

• 

  就業規則では何を定める...

  就業規則とは、使用者である企業が従業員の労働条件や職場でのルールを定めた規則のことです。各企業が純粋...

• 

  遺留分

  「遺留分」とは、一定の相続人に最低限保障されている相続できる割合のことをいい、この遺留分を請求できる権...

• 

  成年後見

  成年者は、未成年者ではないため、未成年者を保護するための制度は適用されません。(民法4条) もっとも、...

• 

  公正証書遺言があっても...

  公正証書遺言とは、公証役場というところで公証人が作成してくれる遺言書のことです。 公正証書遺言を...