中小企業にも義務化されたパワハラ防止法|具体的な対応策とは?パワハラ防止法が中小企業にも適用されるようになり、対応が義務化されるようになりました。 そもそもパワハラとは、優越的な関係を背景とした言動や業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動をすることで、労働...
パワハラ防止法 中小企業に関する基礎知識記事や事例
中日綜合法律事務所(弁護士 熊谷 考人)が提供する基礎知識
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家族信託
家族信託とは、自分の老後に備えて、保有する不動産や預貯金などの財産の管理を、信頼できる家族に委ねる制度...
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相続の対象になるもの・...
亡くなった方が持っていた財産の多くは相続の対象となります。しかし契約に基づく権利など相続人が取得でき...
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クレーマーとは?カスハ...
お客さんからの暴言、不当な要求、場合によっては暴行や脅迫を受けることもあります。顧客至上主義を無理に...
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遺留分
「遺留分」とは、一定の相続人に最低限保障されている相続できる割合のことをいい、この遺留分を請求できる権...
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内部統制とは? 会社法...
会社経営においては少なくとも法令遵守を意識しなければなりません。その上で、利害関係者も多くなる上場株...
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遺産相続の3つの選択肢...
相続は自動的に発生するものであり、亡くなった方と一定の血縁関係にあれば当然に遺産を承継することになり...
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後見制度は判断能力の状...
認知症や障害により判断能力が下がると、法律行為(財産の処分や管理、契約など)を本人だけで行うのが難し...
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適法に解雇をするための...
労働法により従業員は法的な保護を受けており、反対に使用者である事業者側はさまざまな規制を受けています...
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遺産相続の期限
相続は、被相続人の死亡によって、自動的に開始します。 よって、遺産相続をすることそのものには、特に手続...